Mariscal Abogados cuenta un equipo especializado de abogados laboralistas enfocado en el asesoramiento a empresas nacionales y extranjeras en material laboral en España.
Algunos de nuestros servicios en esta área incluyen:
Contratación laboral
Ofrecemos servicios integrales en el ámbito de la contratación laboral. Asesoramos a las empresas en la redacción y adaptación de contratos de trabajo, teniendo en cuenta sus necesidades específicas, funcionamiento y estructura. Revisamos las cláusulas contractuales para asegurar su conformidad con la legislación laboral vigente en España, incluyendo aspectos como la protección de datos. Además, proporcionamos asesoramiento y asistencia en casos de despidos y extinción de contratos.
Servicios jurídico-laborales
Ofrecemos servicios jurídico-laborales que incluyen auditorías laborales (due diligence) para examinar la situación jurídico-laboral de la empresa. Esto abarca desde el cumplimiento de obligaciones esenciales, como la aplicación de la nueva reforma laboral, hasta otras normas de cumplimiento obligatorio, tales como:
- Registro horario
- Planes de igualdad
- Política de desconexión digital
- Registros de nóminas
- Acuerdos de trabajo a distancia, entre otros aspectos relevantes
Alta dirección y ejecutivos
Redactamos y revisamos los contratos laborales de altos directivos, incluyendo cláusulas de blindaje y de no competencia. También examinamos acuerdos existentes y casos de incumplimiento por parte de la alta dirección. Además, asesoramos en la rescisión de relaciones laborales, negociamos con altos directivos y redactamos acuerdos de rescisión.
Negociación colectiva
En el ámbito de la negociación colectiva, contamos con un equipo especializado con una amplia experiencia en procedimientos laborales, tanto en la fase de conciliación administrativa previa como en los Juzgados de lo Social españoles. Brindamos asistencia jurídica en diversos tipos de procedimientos, que incluyen:
- Procedimientos de despido individual y colectivo
- Reclamaciones de cantidad relacionadas con salarios, pagos atrasados u otros conceptos económicos
- Modificaciones sustanciales de contratos de trabajo
- Clasificación professional
- Reclamaciones vinculadas al reconocimiento de derechos laborales
- Procedimientos de subrogación de empresas
- Procedimientos relacionados con la cesión ilegal de trabajadores
Responsable Derecho Laboral
Virginia Ramírez
Abogada Senior
Abogada experta en derecho laboral, Seguridad Social y extranjería
