La redacción del contrato es una fase primordial en las operaciones de compraventa de empresas por cuanto en este acuerdo se contemplan los elementos que definirán el desarrollo de la transacción y, en definitiva, su éxito. ¿Sabes cuáles son las cláusulas esenciales que deben incluirse?
Dentro de los requisitos de validez del despido se encuentra la firma de la carta por un firmante con capacidad para despedir. En la práctica, las empresas conformantes de un grupo pueden verse expuestas a demandas de impugnación de despido donde los trabajadores cuestionan la capacidad de la persona que ha firmado la carta. Los tribunales han declarado que la empresa es la única persona que puede revocar o negar que el despido ha sido adoptado por un firmante válido.
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