Definición y efectos del convenio colectivo en España
Los convenios colectivos en España permiten fijar de forma consensuada entre trabajadores y empresa aspectos laborales tales como los salarios o el calendario de trabajo, así como adecuar las normas al sector de actividad de la empresa.
El pagaré: una fórmula arriesgada de anticipar pagos en España
El pagaré es un documento de compromiso de pago de una cantidad de dinero determinada en una fecha concreta muy utilizado en España. Se trata de un documento escrito que emite el deudor -particular, empresa o Estado- y puede ser al portador o endosable, es decir, transmisible a un tercero.
Los contratos temporales en España y su terminación
El contrato temporal en prácticas, el contrato temporal por obra y servicio o el contrato eventual por circunstancias de la producción son los tipos de contratos temporales que existen en España. Todos vienen regulados en el Estatuto de los Trabajadores y, a pesar de su carácter eventual, su resolución anticipada puede considerarse despido.
Sobre los procedimientos con elemento extranjero en España
Cada vez son más frecuentes los procedimientos y demandas en España con contrarios pertenecientes a estados no hispanoblantes. En tales casos la ley en España exige la traducción de las pruebas documentales que justifican la demanda. El no cumplimiento puede desestimar la prueba documental y poner en riesgo el proceso.
La carga de la prueba de las horas extraordinarias en caso de litigio en el derecho francés y español
Aunque la jurisprudencia francesa no determina sobre quién recae la demostración de la realizaión de horas extraordinarias trabajadas, en España la carga de la prueba recae directamente sobre el trabajador.
Régimen sancionador de la Ley de Protección de Datos de Carácter Personal
Tras la reforma del régimen sancionador de la LOPD, cuya potestad recae en la Agencia Española de Protección de datos, se establece que estarán sujetos al régimen sancionador de la LOPD tanto los responsables de los ficheros (entidades que traten datos personales de forma directa) como los encargados del tratamiento de dichos datos (entidades que tratan datos personales por encargo).
El recurso de suplicación ante un despido declarado improcedente
Los recursos de suplicación se interponen, según establece el artículo 188 de la Ley de Procedimiento Laboral, ante la Sala de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de lo Social de su circunscripción.
Aspectos prácticos de la compraventa de inmuebles en España
Cuatro sencillos pasos le permitirán la compraventa de un inmueble en España de forma segura: revisión de la situación jurídica de la vivienda y estudio de las cargas hipotecarias existentes, formalización de la compraventa ante notario, pago de impuestos e inscripción en el Registro.
Las sanciones en España por incumplimiento de la Ley de Cookies
Dos comercios electrónicos españoles han sido definitivamente sancionados por incumplir la nueva Ley de Cookies reformada en 2012. Los importes de ambas sanciones son de escasa entidad, pero son una llamada de atención para todos los comercios electrónicas para que pongan al día sus respectivas páginas. El siguiente artículo hace una somera descripción del supuesto y facilita una introducción para comprender como evitar cometer dichos errores.
La importancia de los peritos en juicio en España como determinante del sentido de la sentencia
Los peritos judiciales tienen conocimientos especializados y reconocidos y facilitan opinión fundada a los tribunales de justicia en casos de litigio.
