Ventajas e inconvenientes de los seguros de manifestaciones y garantías
La contratación de un seguro de manifestaciones y garantías es una opción que ha ido en aumento durante los últimos años en el marco de operaciones de M&A. Ello se debe a las grandes ventajas que ofrece para ambas partes, si bien también existen algunos inconvenientes que es necesario tener presente.
Jornada laboral en España, ¿qué debe tener en cuenta la empresa?
El RD Ley 8/2019 de 8 de marzo de 12 de mayo de 2019 establece que todas las empresas que desarrollen una actividad en España deben llevar un registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores.
La aportación económica al Tesoro en los Expedientes de Regulación de Empleo
La Ley 27/2011, de 1 de agosto, en su disposición adicional decimosexta (la «DA 16») establece, para las empresas que realicen expedientes de regulación de empleo que afecten a trabajadores de cincuenta años de edad en adelante, la obligación de efectuar una aportación económica al Tesoro Público.
La doble escala salarial en la empresa para las nuevas incorporaciones
Las empresas contarán con la posibilidad de establecer una doble escala salarial respecto de las nuevas incorporaciones, siempre y cuando respeten lo previsto en la legislación y en los convenios colectivos que resulten aplicables.
La adaptación de jornada, un nuevo desafío para la empresa
La justicia española comienza a poner en entredicho la jornada laboral a la carta al apreciar que las causas organizativas fundamentadas por la empresa son más relevantes que las finalidades alegadas por los trabajadores que solicitan la adaptación de su horario.
El procedimiento de licitación y adjudicación de contratos en España
La licitación es el procedimiento mediante el cual el órgano de contratación selecciona la oferta económicamente más ventajosa, sin negociación, sobre la base de criterios objetivos previamente indicados.
Cargos directivos en la empresa: funciones y régimen jurídico
Dentro de la organización de una empresa existen diversos cargos directivos. Materialmente se diferencian en cuanto a sus funciones, pero también formalmente, ya que cada uno de ellos está sujeto a un régimen jurídico diferenciado, con las consecuencias que de ello se derivan (vínculo laboral o mercantil).
Resumen guía jornada de trabajo
El registro de la joranda de trabajo modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. La medida establece que las empresas deben garantizar el cumplimiento de los límites establecidos en materia de tiempo de trabajo.
El seguro de manifestaciones y garantías en la compraventa de sociedades en España
El uso del seguro de manifestaciones y garantías es cada vez más frecuente en España en el ámbito de la compraventa de sociedades. La ampliación de las primas, la reducción de sus costes o la simplificación del proceso son algunos de los motivos que han impulsado su crecimiento.
La cotización de los becarios en España será obligatoria a partir del curso 2019-2020
El nuevo Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre determina la inclusión en el Sistema de Seguridad Social de las personas que realicen prácticas formativas, prácticas no laborales, o prácticas académicas externas en empresas, instituciones o entidades incluidas en programas de formación.
