Los pactos de permanencia en la empresa vinculados a la formación
El objetivo de los pactos de permanencia vinculados a la formación es promover un mayor grado de especialización de los trabajadores y garantizar la amortización del gasto soportado por la empresa. Para que los pactos sean válidos, se han de observar una serie de requisitos legales.
Los delitos societarios en España
La creciente importancia de las empresas, sus socios y administradores como actores económicos se ha traducido también en la proliferación de delitos societarios tales como la falsedad contable, la adopción de acuerdos abusivos o lesivos, o la denegación de los derechos societarios.
Medidas mercantiles, plazos para la formulación y aprobación de las cuentas anuales
A la finalización del ejercicio los administradores de las empresas tienen la obligación de elaborar las cuentas anuales, convocar la junta general ordinaria para aprobarlas y depositarlas en el Registro Mercantil.
Las aportaciones no reintegrables de socios
Las aportaciones no reintegrables de socios constituyen un mecanismo eficaz e inmediato para inyectar fondos en una sociedad. Su finalidad puede ser la de reequilibrar el patrimonio social, proveer de liquidez a la sociedad, o acometer algún proyecto concreto. A diferencia de los aumentos de capital, no requieren de formalización en escritura pública, ni de inscripción en el Registro Mercantil.
Cambios para los accionistas con la próxima modificación de la Ley de Sociedades de Capital
El 24 de mayo de 2019 se publica el Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley de Sociedades de Capital y otras normas financieras. Tiene por objetivo adaptarlas a la normativa europea (Directiva (UE) 2017/828) en lo que respecta al fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas en las sociedades cotizadas.
Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo
Nota informativa sobre el Real Decreto-Ley 18/2020 de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, que introduce modificaciones a los expedientes de regulación de empleo por fuerza mayor del artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020.
Responsabilidad por sucesión de empresa en el marco del procedimiento concursal
El presente artículo desarrolla la cuestión analizada por numerosas sentencias del Alto Tribunal en cuanto a la existencia o no de sucesión empresarial en los casos en que una empresa adquiere una unidad productiva de otra empresa en la fase de liquidación del procedimiento concursal.
Nota Informativa: La nueva Ley Concursal – RDL 1/2020
En la siguiente nota informativa abordamos el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, y se efectúa una revisión de su estructura y principales características.
El concurso de acreedores versus la liquidación de la sociedad
Ante las situaciones de crisis empresarial, las empresas pueden encontrarse en causa legal de disolución. En este artículo analizamos cuándo se debe optar por iniciar un procedimiento de concurso de acreedores y cuándo se debe optar por la disolución y liquidación de la sociedad.
Nota Informativa en materia concursal – RDL 16/2020
Nota informativa sobre el Real Decreto-Ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al Covid-19 en el ámbito de la Administración de Justicia, especialmente en lo relativo a las medidas en materia concursal.
